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中原华信集团各权属单位积极行动 推进7S管理工作

2020-06-08 16:45

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中原华信集团自5月22日开展7S管理活动以来,集团本部、华信弘康医药集团、郑州工业应用技术学院等单位已陆续开展培训转训会、管理推进会、培训交流会等形式多样的活动。

中原华信集团于5月29日至6月5日开展了7S管理第一阶段——第一个S整理环节。6月5日上午,集团E与综合办公室主任周于会带领各部门7S管理督导员协同宣传与编辑部到各个办公区域进行第一阶段成果督导检查,整理效果显著。

5月30日,华信弘康医药集团召开7S管理培训交流会。办公室主任王倩倩阐述了举行7S管理培训的重要性及意义。同时借助多媒体课件,从7S的概念、起源及作用、基础知识和推进方法步骤、推行技巧等方面进行了详细讲解。针对7S管理的内涵方面问题以及如何推进7S管理实施方面问题进行了举例说明。培训会后,与会领导和部门负责人分别领取了各自7S管理周作业,倡导从领导做起,从自我做起,以点带面,覆盖整个公司,打造规范、整洁、安全、高效的弘康环境。

华信阳光教育集团成立7S管理专项领导小组,制定7S管理实施方案,旗下各子单位根据实际工作情况分别开展7S管理专题会议:5月29日,郑州工业应用技术学院召开7S现场管理推进会。党政办主任降雪辉在会上宣读了《郑州工业应用技术学院7S现场管理工作实施方案》,校党委副书记、纪委书记王洪海针对推进学校7S现场管理工作问题提出了工作要求,校长姚锡远教授提出了“三高”(品位高、颜值高、高智能)、“四有”(有组织、有规划、有目标、有评价)、“一高度”(高度重视)的具体要求。姚校长要求各单位要认真研读7S现场管理的精髓,提升学校管理的品质和素养,加强学校学科文化、校园文化、校园环境建设力度,做好校园绿化、美化、文化工作,打造高品位、高颜值、高智能的郑工校园,实现环境育人的功能,促进学生的成长成才。5月28日,新郑市华信小剑桥幼儿园召开了“7S管理培训会”。张慧霞主任从起源及其作用、管理基础知识、推进方法步骤、推行管理技巧四个方面进行了详细讲解。华信小剑桥幼儿园将以此次培训为契机,进一步营造整洁、有序的工作环境,提高工作效率,展示园所良好形象,使员工获得自豪感和荣誉感。同时,进一步规范运营,提高内部管理水平和效率,提升员工专业素养,营造精益求精的工作氛围。

7S管理是一个不断完善、不断改进的过程,7S管理工作只有起始,没有终点,培训不是目的,结果才是目标,希望仍未动起来的单位高度重视,尽快行动,将7S管理的实施推行作为提高工作效率的重要措施。通过后续整理、整顿、清扫、清洁等系列活动的推行,真正将7S的管理精髓融入企业的日常管理运营中。

                  (文/陈颖轩)

 

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